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上海联捷注重"四大策略"突破端子传统框架的束缚
接线端子企业，讲究的是效益、效率、成本以及管理，按照接线端子行业发展规律来办事，突破端子传统框架的束缚，对企业体制机制、管控模式、组织机构等进行大刀阔斧的改革。
上海联捷电气成立10余年，为全国数千种消费者产品和工业产品提供工程电子元器件产品，公司在产品开发、市场营销、质量管理、客户服务，多方努力提高，增加企业实力及竞争力，不断完善我们的产品和服务，在国内各地设有办事处，产品配套出口远销国际市场。
第一:诚信的力量
联捷电气不仅让员工了解公司的价值观，提出行为准则，并在公司设立相应的合规实施和监督部门。联捷电气负责人说道，做客户背后的支持者，为客户创造优势是每个联捷人的义务所在。
第二：注重人才
联捷电气对于公司的人才十分重视，近年联捷电气不断开发公司的储备人才以及管理人才。
第三：专业优势明显
联捷电气拥有一批专业的接线端子专家，不断的推广新型的产品和技术，使联捷电气的连接器产品保持行业领先。
第四：打造品牌模式
目前，联捷电气正积极扩大品牌效应，与一些大型供应商建立长期的战略合作关系，共同实践发展，一同进步。
有了这四大核心力量，联捷的明天将更加辉煌！
