2012年6月13日上海联捷电气有限公司隆重召开接线端子研发工作会议，研发部、设计部、生产部等部门参与大会，公司主要领导出席会议并做重要讲话。大会从以下几个方面，全面总结并规划了今后我司在接线端子研发方面的工作。
加大研发力度奠定企业科技核心
会议强调联捷电气将持续加大接线端子产品研发力度，加大产品外观设计创新力度。目前市场产品的同质化现象愈演愈烈，要想取得长足发展，就必须拥有自己的科研力量，身为民营企业更应该“勒紧裤腰带，搞产品研发”，要具有这样魄力。一个没有技术核心的企业最后只会沦为粗放式代加工的场所。在市场上受制于人，所以产品研发是迫在眉睫的任务，也是我们长期以来的工作重心之一。
吸引高新人才提供开放平台
作为研发部分，对人才的要求是非常高的。研发部门的人除了必备才学还应该必须拥有不怕苦，不怕累，更不要怕麻烦的精神，做到事情无大小之分，一律都兢兢业业，干净利索。目前联捷电气广泛通过网络招聘、现场招聘等渠道进行人才挑选和储备，下一步，我们将启动直接与大中院校合作进行人才直接输送。在人员的任用上，始终要坚持提供开放性平台，不但要积极鼓励技术人员进行创新，而且将技术人员创新成果数量纳入部门领导考核范围。充分发挥各自的主观能动性和技术特长。
加强部门管理促进团队合作
一个企业是需要各个部门分工协调才能不断发展壮大。部分建设工作也一样，会议强调，研发部门要从两个方面加强部门建设。第一，部门内部的团队建设。要做好各技术员，各岗位间的交流合作，取各自之长。第二，要加强和其它部门的协调。研发部分作为企业中的诸多部门之一，是企业重要的组成部分，就必须主动与其它部门沟通，协同发展，共同进步。
大会过程中还对研发部先进工作代表进行了表彰，充分肯定了他们在工作过程中为企业做出的重要贡献，同时勉励大家要在今后的工作中继续努力，能在接线端子领域形成更多的技术研发成果！
